为进一步增强工会的凝聚力、号召力和感染力，彰显群团改革成效，让职工群众有获得感。大足区宝兴镇工会联合会七举措减轻职工医疗负担。

一是加强领导，明确责任。成立了镇城乡医保、农民工意外伤害保险、大病医疗救助等工作领导小组，并实行责任分工，分别明确责任人和目标任务。

二是开展城乡医保及大病医疗救助工作，解职工（病无所医）后顾之忧。2016年全镇城乡医保参保率达103%（扣除异地参保人员），参保人数达32808人，参保金额4337494元；对医保报销后，自付金额在30000元以上的再次开展大病医疗救助共6人。

三是开展农民工意外伤害保险，筑牢农民工风险抵御能力。为提高农民工抗风险能力，我镇还深入开展了农民工意外伤害保险工作，动员广大农民工积极参保，并将目标任务分解到村（社区）。通过广泛宣传发动，2016年参保人数达1200余人，参保份数2600余份，参保金额60000余元。

四是开展职工互保，再次减轻职工医疗负担。为切实减轻职工医疗负担，我镇还开展了职工互保工作，实现了医疗费用“二次报帐”。2016年共帮助58名职工成功办理职工互保，成功为2名职工获得理赔1600余元。

五是开展临时救助，解职工燃眉之急。对家庭困难，重病无医护能力的人群，镇还通过稻草基金开展临时救助，解职工燃眉之急。2016年共救助35人，发放临时救助金29700余元。

六是开展义诊义检活动，消除职工疾病误区。通过开展送医疗卫生下基层服务活动，免费为3000余职工群众开展义诊义检，帮助职工改掉生活陋习，养成良好、健康的生活方式，消除疾病误区。

七是搭建互联网互动平台，将医生的专业与职工的需求链接在一起。建立了健康宝兴、玉滩湖微信群及工会QQ群，将职工的需求与医生的专业链接在一起，解决职工疑难问题。